Presidente Sonia Marra dialogou com inúmeros profissionais, explicando as iniciativas desenvolvidas pela entidade em prol do desenvolvimento da categoria
A participação do Clube Vida em Grupo Rio de Janeiro (CVG-RJ) no 24º Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros, que aconteceu na capital fluminense, entre 27 e 29 de agosto, não poderia ser mais oportuna. O momento especial que vive a entidade, com uma série de ações sendo viabilizadas, facilita a aproximação com os profissionais e novas chances de networking.
“Este é um encontro de abrangência nacional e indispensável. Embora o foco principal seja a aquisição de conhecimento técnico e o conteúdo das palestras, o movimento na feira de expositores é um catalisador de relacionamentos e parcerias estratégicas”, definiu a presidente do CVG-RJ, Sonia Marra. Segundo ela, o Congresso também oferece a chance de aprofundar diálogos sobre possibilidades que, no cotidiano, não seriam efetivadas.
Sonia Marra, presidente do CVG-RJ – Foto: Sueli dos Santos
O evento pavimenta uma via de acesso direto a executivos e isso permite que o corretor apresente ideias e projetos que, de outra forma, seriam de difícil alcance. “Portanto, a participação é fundamental para o desenvolvimento profissional de todo o setor”, reitera. Além de apontar a qualidade dos painéis e dos temas abordados na Sala de Negócios, Sonia considera o Congresso como um canal de intercâmbio também com os profissionais de outros estados. “Muitas das atividades que realizamos podem ser adaptadas ou inspiradas por iniciativas que já são bem-sucedidas em outras regiões”, afirmou.
O trabalho desenvolvido pelo CVG-RJ tem sido intenso. Corretores e executivos de companhias tomaram conhecimento da agenda movimentada da entidade, como eventos semanais e novos projetos implementados pelo Clube. Sonia destacou o “Café com Vida”, encontro com seguradoras parceiras para a discussão de produtos, além de palestras voltadas à capacitação técnica em áreas como saúde, capitalização e consórcio.
“Um dos nossos pilares é o projeto de mentoria, criado para apoiar tanto corretores em início de carreira quanto aqueles que, desmotivados por dificuldades de se posicionarem no mercado, buscam suporte e aperfeiçoamento”, lembrou a presidente. Aos seus interlocutores, ela ressaltou também o “CVG Capta”, programa de mentoria estruturado para grupos reduzidos. “O projeto tem sido um sucesso, contando, inclusive, com lista de espera”, acrescentou. Sonia concluiu dizendo que, sob sua gestão, o CVG-RJ tem contribuído significativamente para o desenvolvimento profissional no Rio de Janeiro.
FONTE: VTN Comunicação
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Fonte: Revista Cobertura
