Projeto-piloto oferece capacitação gratuita em operação de empilhadeiras para pessoas em vulnerabilidade social e responde a um dos maiores gargalos do setor logístico da região de Itajaí
A Cantu Inc , ecossistema de pneus líder no mercado de reposição em toda a América Latina, lança a Escola de Aprendizagem Cantu , iniciativa gratuita de capacitação profissional em operação de empilhadeira e voltada a pessoas em situação de vulnerabilidade social que buscam o primeiro emprego ou a reinserção no mercado de trabalho. As inscrições abrem em 13 de julho e a primeira turma começa em 10 de agosto, em Itajaí (SC), um dos principais hubs logísticos do Brasil.
O projeto nasce como resposta a um problema concreto: a região do Vale do Itajaí registra mais de 500 vagas abertas para operadores de empilhadeira, com abertura mensal de 100 a 120 postos e dificuldade crescente para preenchê-los. Ao mesmo tempo, o setor enfrenta um turnover médio entre 25% e 35% ao ano, agravando a escassez de profissionais qualificados em uma das regiões com menor taxa de desemprego do país, cerca de 3%.
Douglas Martins Cerini
“A Escola de Aprendizagem Cantu nasce com o propósito de gerar um impacto social positivo, fortalecer a empregabilidade e contribuir para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atuamos, afirma Douglas Martins Cerini, diretor sênior de Gente e Gestão da Cantu Inc. É um trabalho de impacto direto em ganhos para a sociedade e para as empresas locais”.
O contexto regional reforça a urgência da iniciativa. Somente em 2025, o Complexo Portuário de Itajaí movimentou 15,7 milhões de toneladas, com crescimento de 736% em TEUs (sigla em inglês para Twenty-foot Equivalent Unit) em relação a 2024. O volume de operações pressiona continuamente a demanda por mão de obra qualificada, e 58,1% das empresas da região relatam dificuldades de contratação.
Formação completa como porta de entrada para o mercado
Desenvolvido em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social de Itajaí, CEBRAC Itajaí e SEST/SENAT, o curso tem duração de 72 horas, distribuídas em 10 dias de aulas teóricas e práticas, entre 3 e 14 de agosto. A grade inclui formação técnica em operação de empilhadeiras (40 horas), habilidades digitais (16 horas), educação financeira (8 horas) e cultura organizacional (8 horas).
O programa oferece entre 15 e 20 vagas para jovens em busca do primeiro emprego e profissionais em reinserção no mercado. Os aprovados recebem certificação, mediante aprovação mínima de 70% do curso, e têm a oportunidade de contratação direta pela Cantu Inc., com salário e benefícios compatíveis com o mercado, período mínimo garantido de 12 meses e plano de carreira estruturado, do nível 1 até gestão da área.
Para o executivo, o projeto de fomento à capacitação e formação de pessoas é um caminho sustentável para o futuro do mercado de trabalho. “A Escola de Aprendizagem Cantu nasce justamente dessa visão: preparar pessoas para oportunidades reais de emprego, ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação, a cultura e o compromisso social da empresa”, finaliza Cerini.
As inscrições para participar do programa podem ser feitas através da página da Cantu Inc na plataforma Gupy, até 24 de julho.
Números do setor na região de Itajaí e Navegantes
Sobre o curso
Fonte: Revista Cobertura
